tag:blogger.com,1999:blog-40605061458357017992024-02-24T23:29:31.903-08:00Environnement de l'entreprise et qualitéhow to make moneyhttp://www.blogger.com/profile/00922601208794250055noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-4060506145835701799.post-39105558854203965422011-06-26T03:12:00.000-07:002011-06-26T03:12:25.497-07:00L‘ENTREPRISE ET LA CONSOMMATION<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">Répondre au besoin des consommateurs c’est la responsabilité sociale de l’entreprise.<br />
Cette responsabilité sociale est très liée de ses intérêts économiques, une entreprise ne peut<br />
espérer survivre longtemps si elle ne satisfait pas un besoin réel.<br />
La qualité et le respect est un produit qui correspond aux attentes des consommateurs.<br />
Le consommateur final et de plus en plus exigeant sur la qualité, ce qui signifie qu’il<br />
recherche des produits :<br />
• Qui correspondent réellement à ses besoins.<br />
• Qui donnent un sens social plus large à l’acte de consommateur.<br />
L’ECOLOGIE :<br />
Le respect de l’environnement est un souci constant des entreprises. Ce problème à<br />
d’abord été considéré comme une contrainte, puis, de plus en plus, comme une opportunité.<br />
1 – L’ECOLOGIE, UNE CONTRAINTE :<br />
Le respect de l’environnement s’avère souvent être de coûts supplémentaires : respect des<br />
réglementations, utilisation de technologie ou de matériaux plus chers, frais de recherche<br />
importants, recyclage des déchés…..<br />
2 – L’ECOLOGIE, UNE OPPORTUNITE :<br />
L’environnement est perçu pour les entreprises comme étant une source<br />
d’approvisionnement en ressources naturelles gratuites eau, air) ou bon marche<br />
(combustibles…), et un lien gratuit de stockage ou de<br />
L’élimination des déché</div>how to make moneyhttp://www.blogger.com/profile/00922601208794250055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4060506145835701799.post-46894773610652301762011-06-26T03:11:00.000-07:002011-06-26T03:11:01.538-07:00LE ROLE SOCIAL DE L’ENTREPRISE :<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">Plus son rôle économique qui consiste à faire du profit son principal objectif, l’entreprise<br />
est chargée par la société de prendre une part de plus en plus importante à la révolution des<br />
grands problème de société contemporaire.<br />
On peut distinguer dans les demandes sociales un certains nombres d’attentes<br />
• Créer et maintenir des emplois<br />
• Participer à la formation et à l’intention des jeunes<br />
• Respecter l’environnement écologique<br />
II – L’ENTREPRISE ET L’EMPLOIS :<br />
A - l’entreprise lieu de certain emploi<br />
Le chômage et le problème économique et social N 1 dans le monde dans tous les<br />
pays développés ou non. Dans cette situation la société attend beaucoup de l’entreprise, en<br />
particulier que celle ci assure des emplois.<br />
Les entreprises sont tenus de présenter des plans sociaux sérieux visant à créer des<br />
emplois et à limiter les licenciements. Pour cela diverses méthodes existent :<br />
• Investissements pour créer des postes d’emploi<br />
• Reconversion professionnelle des individus exerçants une activité qui disparaît.<br />
• Reclassement dans l’entreprise dans un autre poste de travail, voire dans autres<br />
entreprises<br />
• Versement d’indemnité importante de départ<br />
B – L’ENTREPRISE LIEU DE FORMATION ET D’INVENTION PROFESSIONNELLE :<br />
La formation initiale revient à l’Etat, mais la formation professionnelle et continue et<br />
assurée en grade parti par les entreprises.<br />
Les entreprises participent financement à la formation initiale en versant la taxe<br />
professionnelle au système de la formation professionnelle, et un pourcentage minimum de la<br />
masse sociale en formation continue. Elle sont sollicités par les établissements de la formation<br />
initiale à répondre à la demande de stage et de période d’alternance.</div>how to make moneyhttp://www.blogger.com/profile/00922601208794250055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4060506145835701799.post-12498540091415322902011-06-26T03:10:00.000-07:002011-06-26T03:10:08.783-07:00Les caractéristiques du système l’entreprise<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">A. Un système ouvert<br />
L’entreprise est composé de sous-systèmes qui échangent des flux d’informations, physiques<br />
et financiers, elle ne procure à l’environnement les matières premières (Intrants ) et lui en<br />
restitue après traitement les produits (Extrants)<br />
B. Un système finalisé<br />
L’entreprise poursuit des buts : profit, puissance pérennité…<br />
<br />
<br />
C. Un système coordonné<br />
Elle s’organise pour atteindre ses objectifs : définition de plan d’action, de budgets .<br />
D. Un système hiérarchie<br />
Elle se dole de structures d’exécution, de direction et de contrôle .<br />
E. Un système vivant<br />
L’entreprise est une organisation vivante qui naît, se développe et disparaît.<br />
IV- Les finalités de l’entreprise<br />
A. La notion de finalité<br />
Les finalités, ou missions, de l’entreprise sont les raisons pour lesquelles elle est acceptée par<br />
son environnement . Ce sont des buts plus durables que les objectifs, avec des échéances<br />
imprécises.<br />
Elles répondent à des questions du type du type « que voulons nous devenir ? » , « quelles<br />
sont nos motivations ? » : les finalités contribuent à la cohésion de l’entreprise et elles<br />
orientent les décisions stratégiques.<br />
B. Les différents finalités<br />
On retrouve au niveau des finalités les mêmes orientations que pour les objectifs : des finalités<br />
économiques , des finalités humains et des finalités sociales.<br />
1) Les finalités économiques<br />
Sont de trois ordres :<br />
- Produire et distribuer des biens et services, but commun à toutes les catégories<br />
d’entreprises ,les entreprises industrielles, les entreprises agricole, etc.<br />
produisent et commercialisent des biens, les entreprises commerciales<br />
redistribuent las biens acquis auprès des producteurs, les entreprises de<br />
services fournissent des services marchands ou non-marchands aux entreprises<br />
ou aux consommateurs.<br />
- Assurer la surire de l’entreprise et sa croissance excepté dans certains<br />
entreprises qui sont crées pour une mission précise, temporaire .<br />
- Produire un profit, préserver le patrimoine sont des buts majeurs, cette<br />
recherche du profit distingue les entreprises privés marchands des entreprises<br />
publiques et des associations .<br />
2) Les finalités humains<br />
Elles concernent aussi bien les ambitions des dirigeants (prestige par exemple ) que<br />
l’épanouissement du personnel : bonnes conditions de travail, bien-être des salariés ,<br />
participation au pouvoir de gestion, etc.…<br />
3) Les finalités sociétales<br />
Elles peuvent coexister avec les autres finalités dans la plupart des entreprises, mais pour<br />
certains, elles constituent des finalités primordiales : le service public ou l’indépendance<br />
nationale sont des finalités principales des entreprises publiques .</div>how to make moneyhttp://www.blogger.com/profile/00922601208794250055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4060506145835701799.post-34256081349986886962011-06-26T03:08:00.002-07:002011-06-26T03:08:52.876-07:00L’approche systématique de l’entreprise<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">A. Qu’est ce qu’un système<br />
Un système est un ensemble d’éléments liés logiquement entre eux, qui, réunis, concurrent à<br />
la réalisation d’un objectif commun<br />
B. Les composantes d’un système<br />
Un système est composé d’éléments en interaction il ne s’agit pas d’une simple juxtaposition<br />
d’éléments mais d’un ensemble organisé de façon cohérente en fonction d’un but .<br />
C. Notion de régulation<br />
L’entreprise est un système de régulation dont chaque module traverse l’organisation et<br />
concourt au but commun : produire des biens ou des sources avec une optique économique<br />
La régulation peut se faire par :<br />
- Rétroaction (ou feed-back) : c’est à dire que l’analyse des extrants permet de<br />
déterminer une action correctrice sue intrants.<br />
- Anticipation : c’est à dire que l’étude de l’environnement permet d’anticiper<br />
les besoins de régulation.<br />
- Indicateurs : c’est à dire que les corrections sont en fonction de mesures<br />
représentatives du système.<br />
R : module de régulation<br />
O : module opératoire<br />
M : module de mesure<br />
P : module de pilotage</div>how to make moneyhttp://www.blogger.com/profile/00922601208794250055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4060506145835701799.post-53757992408935777652011-06-26T03:08:00.000-07:002011-06-26T03:08:06.414-07:00L’approche traditionnelle de l’entreprise<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> L’activité d’une entreprise peut être décomposé en deux phases distinctes :<br />
- L’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services .<br />
- L’activité de redistribution des richesses en contrepartie des biens ou services.<br />
A. Autant qu’une unité de production<br />
Par l’opération de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée ( Intrants ou Inputs )<br />
en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) .<br />
Les intrants peuvent être classés en trois catégories :<br />
- Le travail fourni par le personnel de l’entreprise<br />
- Le capital technique : bâtiments, matériels ……..etc.<br />
- Les consommations intermédiaires c’est matières premières, produits semifinis,<br />
énergie…..ou les services (publicité, transport, …etc. ) incorporés au<br />
processus de production</div>how to make moneyhttp://www.blogger.com/profile/00922601208794250055noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4060506145835701799.post-63622971265490588662011-06-26T03:05:00.001-07:002011-06-26T03:05:41.622-07:00Quelques définitions<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">1ère « l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de<br />
biens et services destinés à être vendus sur un marché »<br />
2ème « l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production »<br />
3ème « l’entreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirigée par une personne<br />
physique ou morale privée, unité économique de production »<br />
4ème « une entreprise est une organisation qui met en oeuvre différents moyens, appelés<br />
facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour<br />
la production ou la commercialisation de biens ou de services »</div>how to make moneyhttp://www.blogger.com/profile/00922601208794250055noreply@blogger.com0